警備員の護身用具

護身用具は、警備員または警備会社が勝手に独自の判断で携帯できるのでしょうか？護身用具の規制とは？注意点とは？護身用具の概要について。

警備員の護身用具とは

護身用具には２つの意味があります。ひとつはヘルメットや安全靴、夜光チョッキ（ボディガードの場合は、その他特殊な護身用チョッキ）などのように、警備員が業務上被害を受けると想定される、さまざまな危害から受動的に身を守るものです。もうひとつが警戒棒のように、警備員が能動的に危害を受けることを防ぐためのものです。

護身用具で威圧してはならない

警備員が護身用具を携帯する場合、一般人に不安を与えたり、相手に大きな危害を加えたりすることは慎まなければなりません。

護身用具は勝手に携帯できない

当然ながら、警備員が勝手な判断で護身用具を携帯することはできません。また都道府県公安委員会規則で護身用具を禁止、制限していまし、そもそも護身用具を携帯する際には、公安委員会に届出を出さなければなりません。（制服に付属しているものは、制服の届出）

参考：警備員のモール

警備員の肩に紐のようなものが掛かっていることに気づいたことはありませんか？通常は紐の先端が胸ポケットに入っていますよね？この紐状のものはモールと呼ばれるもので、雑踏警備であれば、先端に警笛、施設警備であれば鍵などがついています。ところでこのモール、元々は護身用具の名残であったという説があります。今では殆ど護身用具としては使いませんが、現行犯逮捕時の手錠の代用として用います。

最新（更新）記事

交通誘導の合図を送る道具 - 雑踏警備の警備員が警備会社から支給されて携帯する警笛（ホイッスル）、白手（白手袋）、誘導灯（信号灯）などの道具について説明していきます。

警備員の指示は守らなければならないのか？ - 警備員からの指示は、絶対に守らなければならないのか？警備員の指示には強制力があるのか？指示を守らないことによって、何らかの弊害があるのか？

警備員の護身用具 - 護身用具は、警備員または警備会社が勝手に独自の判断で携帯できるのでしょうか？護身用具の規制とは？注意点とは？護身用具の概要について。

警備服 - 警備服には、夏服、冬服はあるのでしょうか？服装をアレンジしてもよいのでしょうか？夏の暑い日は警備会社から与えられた制服の上着は着用しなくてもよいのでしょうか？

警備員の警戒棒の目的と構え方 - 警備員が持つ警戒棒の構え方とその警戒する状況について。警戒棒を携帯するケースと目的、実技の中で上段の構えが存在しない理由とは？

過去5年間の在籍確認 - 警備会社で警備員の面接を受けた際、過去五年間の職歴や学歴などを詳しく質問された。また履歴書の学歴や職歴についても、隙間なく期間を埋めて、しっかり書くように指摘される。

身分証明書が必要な理由 - 警備員として働く際、本籍地で発行する身分証明書が必要です。身分証明書は免許証やパスポートで代用できるか？身分証明書が必要な理由とは？

特別に権限を与えられていない - 警備員には警察官のような職務質問や取調べ行為は許されているのでしょうか？警備員には警察のような権限は一切ありません。では警備員が許される範囲とは？

警備員教育の義務 - 警備員への教育は法律で義務付けられています。警備員教育は基本教育と業務別教育に分かれます。警備業者は警備員への教育のほか、指導、監督が必要です。

警備会社設立の条件 - 警備会社を設立する際、他の産業と比べて条件が厳しく感じるのはなぜか？法規制されているのはなぜか？その理由は世の中のニーズに応えるべく必要不可欠なことなのです。

カテゴリ

警備業法関連

警備業者と警備員のあり方、業務・仕事について、初心者にも分かりやすく警備業法を解説。対象は主に警備業法の第１条、第２条、第３条、第１４条、第１５条、第１６条、第１７条、第２１条になります。

業務と仕事関連

一般的な警備業務全般と警備員の仕事について、セキュリティ上特殊な範囲のものを除き、分かりやすく解説。また警備上必要な警備業法以外の法律についても解説を加えます。

注目記事

身辺警備業務（ボディガード）の定義とは？

施設警備業務の定義とは？